Firma specializată în strategii de management, cu scopul de a crea autonomie companiilor în acest departament.
Obținerea autonomiei este un proces de lucru direct cu echipa de management, prin aplicarea unui set specific de instrumente de lucru pe ariile principale: misiune, viziune, delegare, claritatea pe roluri, crearea de proceduri, analiza performanțelor, setarea obiectivelor strategice și urmărirea rezultatelor.
Obținerea autonomiei este un proces de lucru direct cu echipa de management, prin aplicarea unui set specific de instrumente de lucru pe ariile principale: misiune, viziune, delegare, claritatea pe roluri, crearea de proceduri, analiza performanțelor, setarea obiectivelor strategice și urmărirea rezultatelor.
Considerăm că un management devine cu adevărat autonom doar atunci când instrumentele de lucru care au fost folosite în procesul de lucru sunt predate în totalitate clientului pentru a fi aplicate mai departe in echipa lui. Autononomie este un proces, nu un rezultat.
Lucrăm deopotrivă atât pe partea tehnică și profesională, cât și pe cea emoțională sau mentală, urmărind în special legăturile între cele doua la nivel de management. Practic lucrăm la fundament (mindset) pentru a putea ulterior influența rezultatul într-un mod sănătos (partea profesională), prin aplicarea unor procese de coaching menite sa genereze schimbare. Astfel managerul își formează și abilități de coaching, pe care să le folosească mai departe în echipa lui (element cheie in obiectivul principal de autonomie).
Autonomia începe cu o schimbare. Hai să o construim împreună!
Succesul fiecărei colaborări este măsurat prin impactul pe care îl are asupra celor implicați. La Revora, ne mândrim cu rezultatele reale și transformările profunde pe care le obținem alături de clienții noștri. Aici sunt câteva dintre experiențele lor, mărturii ale unei colaborări bazate pe încredere, strategii sistemice personalizate și soluții care funcționează.
Ședințele de coaching au fost o experiență foarte valoroasă pentru mine. Deși a fost prima dată când am participat la astfel de sesiuni și am venit complet nepregătit, am simțit mereu că sunt într-un cadru sigur și deschis, datorită răbdării și modului clar de a explica lucrurile.
Am învățat câteva lecții esențiale care mi-au oferit o perspectivă nouă asupra dezvoltării mele personale și profesionale, iar abordarea mi-a făcut procesul mult mai ușor de asimilat. Îți apreciez mult profesionalismul, răbdarea și felul în care ai reușit să mă ghidezi prin aceste discuții.
O recomand cu toata încrederea pe Raluca dacă simți că ai momente în care nu ai claritate, momente în care te simți blocat, momente în care ai impresia că nu știi încotro te îndrepți sau dacă pur și simplu ai nevoie să ieși din activitate, să faci zoom out și să vezi din altă perspectivă situația pentru a identifica soluții și idei noi.
Este un coach deosebit, iar diferențiatorul principal este capacitatea ei de a percepe stările și situația reală cu care te confrunți.
Merită să ai numărul ei în agenda ta și te încurajez să o contactezi cu încredere!
Raluca m-a ajutat să văd cum mă tratam atât pe mine cât și pe oamenii din echipa mea ca pe niște pești cățărători de copaci. Și prin munca noastră împreună am reușit să ies dintr-o stare aproape constantă de burnout ce dura de câțiva ani și să redresez compania.
Intuiția ei m-a uluit în repetate rânduri și așa am ajuns să schimb destul de multe perspective interne care mă țineau în loc.
Este un profesionist desăvârșit și cu siguranță voi mai apela la serviciile ei pe viitor.
Raluca is an amazing systemic team coach who really knows how to bring out the best in people working together. She's got this talent for spotting what's going on beneath the surface in a team, understanding all the different vibes and moods, and figuring out the best way to help everyone get along and do their best work.
Whether it's a small hiccup or a big challenge, Raluca can see the patterns and knows just the right thing to say or do to fix things. She's all about making sure everyone feels heard and valued, and she's great at getting teams to open up, trust each other, and work better together.
If you're looking to get your team to gel and perform at their top, Raluca's your go-to coach.
Într-un timp scurt și eficient, Raluca a reușit să mă ghideze pentru a descoperi ce nevoi aveam și care acțiuni au fost necesare să le prioritizez. Discuțiile de coaching au fost intense și m-au făcut să privesc cu introspecție la planurile mele.
Raluca este un foarte bun ascultător de care avem nevoie atunci când apar incertitudini și neclarități. O recomand cu căldură.
După încercări multiple, întinse pe două decade, în care am tot căutat și încercat diverse formule pentru ședințele regulate de management, am ajuns întâmplător să o văd pe Raluca Trifan, prezentând la un seminar o idee nouă de a organiza ședințe. Curios, am vrut să aflu mai multe despre idee, apoi am decis să lucrăm cu ea pentru a optimiza ședințele in RE/MAX.
Ce ne-a livrat Raluca a fost peste așteptări, a reușit să ne “realinieze” rapid într-un format nou de ședințe, rămânând o vreme aproape de echipă pentru o monitorizarea și optimizarea procesului. În decurs de câteva săptămâni am ajuns să derulăm ședințe mult mai eficiente, având funcții bine conturate în grupul de lucru, sarcini clare și responsabili pentru realizarea lor, rapoarte de ședințe bine organizate și arhivate - intr-un cuvânt evoluție majoră în ședințele de management.
Mulțumesc Ralucăi pentru ajutor!
Ședințele de coaching au fost o experiență foarte valoroasă pentru mine. Deși a fost prima dată când am participat la astfel de sesiuni și am venit complet nepregătit, am simțit mereu că sunt într-un cadru sigur și deschis, datorită răbdării și modului clar de a explica lucrurile.
Am învățat câteva lecții esențiale care mi-au oferit o perspectivă nouă asupra dezvoltării mele personale și profesionale, iar abordarea mi-a făcut procesul mult mai ușor de asimilat. Îți apreciez mult profesionalismul, răbdarea și felul în care ai reușit să mă ghidezi prin aceste discuții.
O recomand cu toata încrederea pe Raluca dacă simți că ai momente în care nu ai claritate, momente în care te simți blocat, momente în care ai impresia că nu știi încotro te îndrepți sau dacă pur și simplu ai nevoie să ieși din activitate, să faci zoom out și să vezi din altă perspectivă situația pentru a identifica soluții și idei noi.
Este un coach deosebit, iar diferențiatorul principal este capacitatea ei de a percepe stările și situația reală cu care te confrunți.
Merită să ai numărul ei în agenda ta și te încurajez să o contactezi cu încredere!
Raluca m-a ajutat să văd cum mă tratam atât pe mine cât și pe oamenii din echipa mea ca pe niște pești cățărători de copaci. Și prin munca noastră împreună am reușit să ies dintr-o stare aproape constantă de burnout ce dura de câțiva ani și să redresez compania.
Intuiția ei m-a uluit în repetate rânduri și așa am ajuns să schimb destul de multe perspective interne care mă țineau în loc.
Este un profesionist desăvârșit și cu siguranță voi mai apela la serviciile ei pe viitor.
Raluca is an amazing systemic team coach who really knows how to bring out the best in people working together. She’s got this talent for spotting what’s going on beneath the surface in a team, understanding all the different vibes and moods, and figuring out the best way to help everyone get along and do their best work.
Whether it’s a small hiccup or a big challenge, Raluca can see the patterns and knows just the right thing to say or do to fix things. She’s all about making sure everyone feels heard and valued, and she’s great at getting teams to open up, trust each other, and work better together.
If you’re looking to get your team to gel and perform at their top, Raluca’s your go-to coach.
Într-un timp scurt și eficient, Raluca a reușit să mă ghideze pentru a descoperi ce nevoi aveam și care acțiuni au fost necesare să le prioritizez. Discuțiile de coaching au fost intense și m-au făcut să privesc cu introspecție la planurile mele.
Raluca este un foarte bun ascultător de care avem nevoie atunci când apar incertitudini și neclarități. O recomand cu căldură.
După încercări multiple, întinse pe două decade, în care am tot căutat și încercat diverse formule pentru ședințele regulate de management, am ajuns întâmplător să o văd pe Raluca Trifan, prezentând la un seminar o idee nouă de a organiza ședințe. Curios, am vrut să aflu mai multe despre idee, apoi am decis să lucrăm cu ea pentru a optimiza ședințele in RE/MAX.
Ce ne-a livrat Raluca a fost peste așteptări, a reușit să ne “realinieze” rapid într-un format nou de ședințe, rămânând o vreme aproape de echipă pentru o monitorizarea și optimizarea procesului. În decurs de câteva săptămâni am ajuns să derulăm ședințe mult mai eficiente, având funcții bine conturate în grupul de lucru, sarcini clare și responsabili pentru realizarea lor, rapoarte de ședințe bine organizate și arhivate – intr-un cuvânt evoluție majoră în ședințele de management.
Mulțumesc Ralucăi pentru ajutor!
Fiecare pas către un management mai autonom începe cu o decizie simplă: acțiunea. La Revora, suntem aici să transformăm provocările afacerii tale în oportunități de creștere. Completează formularul de început și descoperă cum putem colabora pentru a-ți aduce echipa și business-ul la nivelul următor.
0750.224.428
Începe acum transformarea și descoperă cum putem construi împreună succesul pe termen lung.
